Amadeus Executives et ses membres se définissent comme

  • Un groupement réunissant des Dirigeants de Transition,

  • Un lieu d’échange, de coopération et d’entraide professionnelle,

  • Un système de formation, d’information et de veille économique,

  • Une volonté pour chaque Membre de travailler ensemble.

  • Des Membres disposant de compétences pointues et d’expériences variées de haut niveau (N et N-1) dont l’objectif consiste à offrir ses savoir-faire aux entreprises en situation d’urgence, de transition ou de changement,

  • La possibilité d’accéder à toutes les compétences disponibles au travers des différents Membres de l’association,

En rejoignant l’association Amadeus Executives chacun des membres s’engage à :

  • Jouer le jeu de la transparence et du parler vrai

  • N’accepter que des missions pour lesquelles ses compétences sont reconnues,

  • Partager avec les autres membres, la mise en place et l’avancement de ses projets par une information régulière et sans arrière pensée,

  • Assumer pleinement son rôle de Parrain dans l’intégration des nouveaux entrants,

  • Répondre sans délai à toutes demandes d’assistance d’un Membre en mission,

  • Prendre un rôle actif à la vie et au développement de l’Association (réunions, commissions, rendez-vous …),

    1. Informer les autres membres des opportunités qu’il détecte au travers de son réseau et de ses missions,

    2. Promouvoir l’Association, sa démarche et ses Membres au sein de son propre réseau,

    3. Partager son réseau avec les autres Membres,

    4. Respecter la confidentialité des informations obtenues notamment sur les entreprises dans lesquelles des Amadeussiens interviennent ou sont intervenus,

    5. Respecter ou faire respecter les règles financières fixées au niveau de l’Association