Acteur incontournable du Management de Transition
 

Amadeus Executives

 
 

Wir orchestrieren Ihre Umwandlung

 
 

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Die Referenz der Interim Executives Verbände seit 2002

Wir sind eine sehr erfahrene interim executive’s organisation, Experten für Unternehmens Umwandlungsprojekte und Notfallsituationen. Wir arbeiten in Unternehmen aller Größen und in allen Branchen, in C-Suite Positionen (CEO, CFO, CRO, CIS, COO, CCO, CHR, etc.). Wir teilen die gleiche Leidenschaft für unseren Beruf, ebenso wie starke ethische Werte.

WAS UNS UNTERSCHEIDET

EINE SELEKTIVE KOOPTATION

In einem Streben nach Exzellenz haben wir freiwillig die Größe unserer Organisation begrenzt. Jedes Mitglied wurde nach einem sehr selektiven Prozess kooptiert.

EINE BEWÄHRTE METHODE

Während der Durchführung eines Auftrags passen wir uns den besonderen Umständen an, mit einer Methodik und Werkzeuge, die aus unseren zahlreichen Erfahrungen hervorgegangen sind, um Effizienz und Kohärenz zu gewährleisten.

Unterstützungsteam

Während der Durchführung eines Auftrags stellt jeder Referent ein kleines Team mit  anderen Fachgebiet- ergänzende Mitgliedern zusammen, dass sich regelmässig zusammensetzt, um Erfahrung und Unterstützung zur Verfügung zu stellen.

Interim Management

Eine effektive operative Lösung

 

Der Einsatz eines Interim Managers ist oft die richtige Lösung, wenn ein Unternehmen vor großen Herausforderungen steht die dringend spezifische Fähigkeiten und Führungsqualitäten erfordert, die nicht intern verfügbar sind.

Die Stärke eines erfahrenen Interim Managers liegt sowohl in seinen persönlichen Qualitäten (Führung, Zuhören, Überzeugungsfähigkeit, die Menschen “mitnehmen”) als auch in seinen Führungskompetenzen (Fähigkeit, die Herausforderungen schnell zu analysieren, Lösungen zu finden und die Aktionspläne umzusetzen).

Diese Eigenschaften sind besonders nützlich in Situationen wie:

  • Dynamisierung, Umkehrung oder Sanierung von Unternehmen

  • Umstrukturierungen, Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen oder Transfers

  • Änderung oder Entwicklung des Geschäftsmodells

Seit Ihrer Gründung im Jahr 2002 konnte Amadeus Executives, dank des enormen Know-how-Kapital seiner Mitglieder, und als Ergebnis ihrer , in allen Geschäftsbereichen kumulierten Erfahrungen in allen Funktionen des Exekutivausschuss,  fast 1000 Aufgaben erfolgreich erfüllen.